2016年人力资源管理员基础知识预测题(4)
来源 :考试网 2016-04-29
中单项选择题(请在正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)
1.劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.
A.劳动力供给
B.劳动力需求
C.劳动力供给量
D.劳动力需求量
2.劳动力供给富有弹性表示为( ).
A.Es<0
B.Es>0
C.Esl
3.对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).
A.Es>1
B.Es2
D.Es<0
4.劳动力供给缺乏弹性表示为( ).
A.Es<0
B.Es>2
C.Es<1
D.Es>1
5.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).
A.Es>l
B.Es<1 C,Es>0 D9 Es<0
6.劳动力供给的工资弹性Es表示为( ).
A.(△S/S)/(△w/w)
B.(△w/w)/(△S/S)
C.(△w/S)/(△S/w)
D.(△S/w)/(△w/S)
7.劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( ).
A.(△w/△D)/(w/D)
B.(△D/△w)/(D/w)
C.(Aw/w)/(△D/D)
D.(△D/D)/(△w/w)
8.劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度.
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求
D.劳动力供给量
9.劳动力需求富有弹性表示为( ).
A.Ed>0
B.Ed<0
C.Ed>l
D. Ed
10.劳动力需求缺乏弹性表示为( ).
A.Ed>2
B.Ed<2
C.Ed>l
D.Ed
11.对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于( )弹性
A.供给有无限
B.单位供给
C.供给富有
D.供给缺乏
12.对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( ).
A.Ed>2
B.Edl
D.Ed
13.一边际产E wp用公式表示为( ).
A.△L/△Q
B.△Q/△L
C. Q/L
D.L/Q
14.在其他生产要素不变时,对于由劳动投人的增加所引起的产童变动的第一个阶段,判断正确的是( )
A.AP递减
B.AP递增
C.MP递减
D.MP为负值
15.AP与MP的交点为( )的最大值.
A.总产置TP
B.平均产量AP
C.边际产量MP
D.劳动的边际产品收益MRP
参考答案:1.C 2.D 3.B 4.C 5.A 6.A 7.D 8.C 9.C 10.D 11.C 12.D 13.B 14.B 15.B
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