2019年11月人力资源管理师《理论知识》二级真题及答案(部分)
来源 :考试网 2020-01-14
中2019下半年大部分省份的二级人力资源管理师考试时间定为11月16日,其中《理论知识》科目考试时间定为上午08:30-10:00。考试结束后,小编将及时更新考试真题及答案!
2019下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(网友回忆版 更新部分)
广东地区
1、10人以上的劳动争议属于( )。
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.××××
参考答案:B
2、行为导向型客观考评方法是( )。
A.排列法
B.关键绩效考评法
C.强制分布法
D.目标管理法
参考答案:B
3、劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于( )。
A.200万
B.××××
C.××××
D.××××
参考答案:A
4、现在面试的主流是( )。
A.半结构化象
B.非结构化
C.开放式
D.结构化面试
参考答案:D
5、现代人本管理中说法正确的有( )。
A.人是社会人
B.××××
C.××××
D.人是人工成本的承担者
参考答案:A
6、无领导小组讨论人数一般( )。
A.5-8
B.6-9
C.10-15
D.××××
参考答案:B
7、( )了解员工素质现状或者找问题根源。
A.诊断性测评
B.考核性测评
C.开发性
D.××××
参考答案:A
8、公交车上遇到老人你会( )。
A.经常让座
B.偶尔让座
C.从不让座
D.××××
参考答案:职业道德个人表现部分,无固定答案
9、你在工作中( )。
A.从不沮丧
B.偶尔沮丧
C.××××
D.××××
参考答案:职业道德个人表现部分,无固定答案
......
未完待续,敬请关注!
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