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2021人力资源管理师理论知识易考题:员工培训与开发规划的内容

来源 :考试网 2021-09-19

  第三章 培训与开发

  第二节 员工培训与开发计划的设计与实施

  考点二 企业员工培训与开发规划的内容

  1[.单选题]()是实现员工培训与开发规划各项目标的重要保障。

  A.规划的实施

  B.培训的方式方法

  C.培训的费用

  D.培训的目标

  [答案]B

  [解析]培训方式方法是实现员工培训与开发规划各项目标的重要保障,它所要解决的是“船”’或“桥”的问题。

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  2[.单选题]员工文化素质培训宜采用()的培训方式。

  A.集中

  B.边实践边学习

  C.一对一

  D.分散

  [答案]A

  [解析]选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式;专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  3[.单选题]()主要说明员工为什么要进行培训。

  A.培训的目的

  B. 培训的目标

  C. 培训的对象

  D. 培训的范围

  [答案]A

  [解析]培训的目的主要是说明员工为什么要进行培训。无论何种类型的培训规划的设计都要开宗明义,简要概括说明员工培训的目的。

  4[.单选题]受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用()。

  A.属于直接培训成本

  B.不计入培训成本

  C.属于间接培训成本

  D.不能确定属于哪种培训成本

  [答案]A

  [解析]直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发、购买的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  5[.单选题]高层培训宜采用()的培训方式。

  A.集中的方式

  B.边实践边学习的方式

  C.培训的方式

  D.分散的方式

  [答案]A

  [解析]采用集中培训还是分散方式;采用在职学习,边实践,边学习,还是进行离职培训等。到底选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如,高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式;专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  6[.多选题]下列选项中,适合采用集中培训方式的是()。

  A.高层培训

  B.管理培训

  C.员工文化素质培训

  D.基本技能培训

  E.专业技能培训

  [答案]ABCD

  [解析]采用集中培训还是分散方式;采用在职学习,边实践,边学习,还是进行离职培训等。到底选择何种培训的方式方法应当由培训的目的、目标、对象、内容和经费以及其他条件来决定。如高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式;专业技能培训应采用边实践边学习的方法。

  7[.多选题]以下不属于企业直接培训成本的是()。

  A.教室设备的租赁费用

  B.培训教师的费用

  C.培训项目的管理费用

  D.学员的交通费用

  E.培训对象受训期间的工资福利

  [答案]CE

  [解析]直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发、购买的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。CE属于间接培训成本,注意题目问的是【不属于】直接培训成本的,故选CE。

  8[.多选题]以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。

  A.学员的往来交通

  B.食宿费用

  C.培训项目的设计费用

  D.教室设备的租借费用

  E.教材印发、购买的费用

  [答案]ABDE

  [解析]直接培训成本包括:培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发、购买的费用等。

  9[.多选题]下列选项中属于影响培训规模的是()。

  A.人数

  B.场所

  C.培训的性质

  D.工具

  E.费用

  [答案]ABCDE

  [解析]培训的规模受很多因素影响,如人数、场所、培训的性质、工具以及费用等。

  10[.多选题]企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应以()为主导。

  A.员工

  B.管理层

  C.教师

  D.执行层

  E.操作层

  [答案]AC

  [解析]企业培训应当以员工为中心。培训的管理工作应当以教师为主导。在企业人力资源开发的活动中,员工作为受训者是整个培训活动的中心,是培训部门提供服务的“客户”,而培训师是培训活动的主导者,他既是教学过程的组织者,又是专业知识的传输者、专业技能的教练者。

  11[.多选题]属于培训中直接成本的是()。

  A.培训教师的费用

  B.学员的往来交通

  C.食宿费用

  D.教室设备的租赁费用

  E.教材的印发费用

  [答案]ABCDE

  [解析]本题考查的是培训费用的相关知识。直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发、购买的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  12[.多选题]属于培训费用间接成本的是()。

  A.学员的交通费

  B.食宿费用

  C.培训项目的设计费用

  D.培训项目的管理费用

  E.培训项目的评估费用

  [答案]CDE

  [解析]本题考查的是培训费用的相关知识。间接培训成本,是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如,培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

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