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2021人力资源管理师二级章节强化题:企业组织结构的设计与变革

来源 :考试网 2021-04-06

  第一章 第一节 企业组织结构的设计与变革

  1[单选题]组织设计虽然是一项操作性较强的工作,但它是在()的指导下进行的。

  A.企业组织系统

  B.企业管理核心

  C.企业组织理论

  D.企业高层人员

  『参考答案』C

  2[单选题]流程型组织运用的先进信息技术不包括()。

  A.ERP

  B.ERR

  C.CRM

  D.SCM

  『参考答案』B

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  3[单选题]组织理论又被称作()的组织理论或大组织理论。

  A.广义

  B.狭义

  C.系统

  D.核心

  『参考答案』A

  4[单选题]组织的网络化有两个层次,一个是一般企业()的网络化,一个是多个企业之间关系的网络化。

  A.外部组织

  B.系统组织

  C.市场范围

  D.内部组织

  『参考答案』D

  5[多选题]部门结构不同模式的组合原则包括(  )。

  A.以产权为中心

  B.以关系为中心

  C.以岗位为中心

  D.以成果为中心

  E.以工作和任务为中心

  『参考答案』BDE

  6[单选题]两家企业合并属于企业组织结构变革的(  )变革方式。

  A.改良式

  B.渐进式

  C.计划式

  D.爆破式

  『参考答案』D

  7[多选题]以工作和任务为中心的部门内部结构包括( )。

  A.矩阵结构

  B.直线制

  C.事业部制

  D.分权制

  E.直线职能制

  『参考答案』ABE

  8[单选题]不是企业组织结构变革前兆的是(  )。

  A.新任领导上任

  B.企业经营业绩下降

  C.员工士气低落

  D.组织结构本身弊病显露

  『参考答案』A

  9[多选题]工作纵向扩大化包括( )。

  A.生产工人参与计划制定

  B.生产工人自行决定生产目标

  C.生产工人参与企业经济核算

  D.生产工人用多项操作代替单项操作

  E.将经营管理人员的部分职能转由生产者承担

  『参考答案』ABCE

  10[多选题]关于工作满负荷,下列表述正确的有( )。

  A.可以减少人力、物力的浪费

  B.能充分利用有限的劳动时间

  C.会给员工的心理健康带来威胁

  D.每个岗位的工作量应当饱满

  E.充实了工作内容,使岗位工作多样化

  『参考答案』ABD

  ……

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