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2020人力资源管理师考试第五章习题:第四节企业补充保险管理

来源 :考试网 2020-11-26

  一、单项选择题

  1.企业补充医疗保险费不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。

  A.4%

  B.5%

  C.10%

  D.15%

  参考答案:B

  2.我国企业补充医疗保险政策主要依据是《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发)文件。

  A.[1996]44号

  B.[1997]44号

  C.[1998]44号

  D.[1999]44号

  参考答案:C

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  3.以下关于企业年金表述正确的是()。

  A.企业年金是所有企业必须建立的制度

  B.企业年金可以替代企业基本养老保险

  C.企业年金不适用于试用期内的员工

  D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

  参考答案:C

  4.根据我国企业年金的相关规定,企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本中列支。

  A.5%

  B.4%

  C.6%

  D.8%

  参考答案:B

  5.企业年金是指企业及员工在依法参加()的基础上,自愿建立的()制度。

  A.基本养老保险;补充养老保险

  B.医疗保险;补充医疗保险

  C.失业保险;补充失业保险

  D.大额互助保险;补充保险

  参考答案:A

  6.()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

  A.企业公积金

  B.企业年薪

  C.企业附加福利

  D.企业年金

  参考答案:D

  7.在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额()以内的部分,可以从成本中列支。

  A.4%

  B.5%

  C.6%

  D.7%

  参考答案:A

  8.人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的,企业年金方案即行生效。

  A.15日

  B.30日

  C.45日

  D.60日

  参考答案:A

  9.企业年金基金实行完全积累,采用的管理方式是()。

  A.企业账户

  B.集体账户

  C.机构账户

  D.个人账户

  参考答案:D

  10.()的情况下,企业年金不可领取。

  A.员工退休

  B.员工死亡

  C.出境定居

  D.员工未达到国家规定的退休年龄

  参考答案:D

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