人力资源管理师

导航

2020人力资源管理师二级章节题:基于信息化绩效考评系统的构建

来源 :考试网 2020-11-20

  相关考点基于信息化绩效考评系统的构建(第四章 第三节)

  (一)基于信息化绩效考评系统的构建

  一般而言,绩效管理系统往往由以下三个部分构成:

  1.绩效考评后台系统

  2.绩效考评实时系统

  3.绩效结果分析系统

  (二)基于信息化绩效考评的实施流程

  1.绩效考评体系的构建

  2.实施绩效考评

  3.考评结果分析

  ……

  更多考点精析

  1[多选题]一般而言,绩效管理系统往往由(  )三部分构成。

  A.绩效考评前台系统

  B.绩效考评后台系统

  C.绩效考评实施系统

  D.绩效结果分析系统

  E.绩效考评监控系统

  参考答案:BCD

  2[单选题]一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。

  A.绩效考评后台系统

  B.绩效计划设计系统

  C.绩效考评实施系统

  D.绩效结果分析系统

  参考答案:B

  3[多选题]基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。

  A.搭建组织架构

  B.构建考评体系

  C.设定考评标准

  D.明确考评权限

  E.管理考评结果

  参考答案:ABDE

  ……

  查看试题解析

  答疑解惑:2020年人力资源管理师备考冲刺看这里,联系全国统一服务热线【4000-525-585咨询通道,即可一对一答疑解惑,抢先获取考试包,更多试题等着你!

 点此备考指导 获取学习包一键GET人力考点

四级  三级  题 库  二级  一级

VIP班

基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员

试听

基础班

有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员

试听

  热推 备考通关:人力资源管理师考试课程热播中,详情请点击推人力资源管理师精讲课程,早学习,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 联系通道 在线咨询

分享到

您可能感兴趣的文章