2020人力资源管理师二级章节题：绩效考评方法的比较
来源 :考试网 2020-11-13
中7[多选题]品质主导型考评方法的优点包括( )。
A.操作简单
B.能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质
C.开发成本小，反馈功能好，具有较强的连贯性
D.实施成本低廉
E.标准设定和描述比较容易
参考答案：AB
8[多选题]适用于行为主导型绩效考评方法的行业或者职业是( )。
A.管理人员
B.行政人员
C.流水线工人
D.IT行业
E.销售人员
参考答案：ABC
9[多选题]综合型绩效考评方法中的合成考评法在( )方面表现得比较好。
A.可行性
B.准确性
C.功能性
D.开发性
E.有效性
参考答案：ABCE
10[多选题]绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。
A.经济性
B.可行性
C.规范性
D.功能性
E.有效性
参考答案：ABDE
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基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想今年考证的学员 |
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有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员 |
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