【相关考点】绩效监控的内涵（第四章 第二节）

　　绩效监控，即管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程。

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　　更多考点精析

　　1[单选题] 管理者进行绩效监控主要承担两项任务：通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差;()工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息。

　　A.协助员工

　　B.记录员工

　　C.帮助员工

　　D.指导员工

　　参考答案：B

　　2[多选题] 管理者进行绩效监控主要承担的任务有( )。

　　A.通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差

　　B.根据组织内外环境的变动，实时调整绩效监控的手段和措施

　　C.借鉴绩效监控的结果优化完善组织的机构设计

　　D.为绩效考评制定详细的标准

　　E.记录员工工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息

　　参考答案：AE

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