2020年企业人力资源管理师考点新题:培训评估方式方法的分类
来源 :考试网 2020-10-12
中4[多选题]对培训效果进行正式评估的优点包括( )。
A.不会给受训者带来太大压力
B.使得评估结论更具有说服力
C.简便易行不需投入过多成本
D.在数据和事实的基础上作出判断,客观性较强
E.可将评估结论与最初计划比较核对,易发现问题
参考答案:BDE
5[多选题]培训效果非正式评估的优点包括( )。
A.方便易行
B.几乎不需要耗费额外的时间和资源
C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D.减少了一般评估给受训者带来的紧张不安
E.增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
参考答案:ABDE
6[多选题]培训评估方式方法的分类包括( )。
A.非正式评估和正式评估
B.主观评估和客观评估
C.口头评估和书面评估
D.建设性评估和总结性评估
E.反应评估和学习评估
参考答案:AD
7[多选题]以下属于定性评估的优点的是( )
A.简单易行
B.综合性强
C.需要数据资料少
D.有助于培训对象学习的改进
E.可以考虑很多因素
参考答案:ABCE
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