2020年企业人力资源管理师考点新题:管理技能培训开发项目设计
来源 :考试网 2020-09-29
中2[单选题]中层管理人员所应具备的能力不包括( )。
A.判断能力
B.决策能力
C.沟通能力
D.目标设定能力
参考答案:B
3[单选题]高层管理人员的层次分析能力和决策能力占( )%。
A.52
B.38
C.10
D.20
参考答案:A
3[单选题]( )必须具备较强的概念技能。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.普通员工
参考答案:A
5[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
A.专业技术能力
B.层次分析与决策能力
C.计划与组织实施能力
D.协调技能
参考答案:C
6[单选题]( )更需要对上对下的沟通技能。
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.一线管理人员
参考答案:B
7[单选题]比较而言,高层管理者需要有较强的管理技能是( )。
A.业务技能
B.概念技能
C.操作技能
D.写作技能
参考答案:B
8[单选题]以下说法中有误的是( )。
A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
参考答案:D
……
答疑解惑:2020年人力资源管理师备考高潮来了,联系全国统一服务热线【4000-525-585】,即可一对一答疑解惑,获取免费考试包,更多试题等着你!
◀ 四级 ▶ ◀ 三级 ▶ 题 库 ◀ 二级 ▶ ◀ 一级 ▶ |
VIP班 |
基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员 | |
基础班 |
有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员 |
备考通关:人力资源管理师考试新课火热上线,详情请点击人力资源管理师开课啦!早学习,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>