人力资源管理师

导航

2020年企业人力资源管理师考点新题:管理技能培训开发项目设计

来源 :考试网 2020-09-29

  2[单选题]中层管理人员所应具备的能力不包括(  )。

  A.判断能力

  B.决策能力

  C.沟通能力

  D.目标设定能力

  参考答案:B

  3[单选题]高层管理人员的层次分析能力和决策能力占(  )%。

  A.52

  B.38

  C.10

  D.20

  参考答案:A

  3[单选题](  )必须具备较强的概念技能。

  A.高层管理者

  B.中层管理者

  C.基层管理者

  D.普通员工

  参考答案:A

  5[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。

  A.专业技术能力

  B.层次分析与决策能力

  C.计划与组织实施能力

  D.协调技能

  参考答案:C

  6[单选题]( )更需要对上对下的沟通技能。

  A.高层管理人员

  B.中层管理人员

  C.基层管理人员

  D.一线管理人员

  参考答案:B

  7[单选题]比较而言,高层管理者需要有较强的管理技能是(  )。

  A.业务技能

  B.概念技能

  C.操作技能

  D.写作技能

  参考答案:B

  8[单选题]以下说法中有误的是(  )。

  A.高层管理者应具备较强的概念技能

  B.基层管理者应具备较强的业务技能

  C.所有管理者都应具备人际沟通技能

  D.高层管理者应具备较强的业务技能

  参考答案:D

  ……

  查看试题解析

  答疑解惑:2020年人力资源管理师备考高潮来了,联系全国统一服务热线【4000-525-585咨询通道,即可一对一答疑解惑,获取免费考试包,更多试题等着你!

 点此备考指导 获取学习包一键GET考试重点

四级  三级  题 库  二级  一级

VIP班

基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员

试听

基础班

有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员

试听

  热推 备考通关:人力资源管理师考试新课火热上线,详情请点击推人力资源管理师开课啦!早学习,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道 在线咨询

分享到

您可能感兴趣的文章