2020年企业人力资源管理师考点新题:开发培训教材的方法
来源 :考试网 2020-09-26
中【相关考点】开发培训教材的方法(第三章 第二节)
培训课程的教材建设是指组织编写一套适合学员实际的、先进的、实用的教材。
1、应切合学员的实际需要,能够反映该领域内最新的信息材料。
2、资料包的使用 :资料包举例:选用报纸杂志的论文与案例、同行的经验与教训、专家学者的论文与报告等作为教材,并配有音像材料、参考读物。
3、利用一切可开发的学习资源组成活的教材。 如:同一班级中每一个学员的经验
4、尽可能地开发一切所能利用的信息资源,把单一的文字教材扩充到声、像、网络以及其他各种可利用的媒体。
5 设计视听材料。如:大的活页纸、投影、幻灯片、商业录像和电影等
……
1[多选题]开发培训教材的方法有( )。
A.向政府购买
B.资料包的使用
C.开发可利用的信息资料
D.设计视听资料
E.利用可开发的学习资源组成活的教材
参考答案:BCDE
2[单选题]培训课程的教材中,设计视听材料不包括( )。
A.幻灯片
B.杂志论文
C.商业录像
D.电影
参考答案:B
……
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基础班 |
有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员 |
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