2020年企业人力资源管理师考点新题:国外课程设计的基本模式
来源 :考试网 2020-09-22
中【相关考点】国外课程设计的基本模式(第三章 第二节)
国外课程设计的基本模式:
①肯普的教学实际程序:强调学习什么、达到怎样的熟练程度;教学程序、教材和人员如何组合才能最佳地实现培训目标;使用什么手段来评价学习结果。主要运用与课程、单元和课堂教学的设计。
②加涅和布里格斯的教学设计程序:系统级、课程级和课堂级。
③迪克和凯里的教学设计程序:更加注重对学习内容的分析和鉴别,强调从学员的角度收集数据以修改教学
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1[多选题]在加涅和布里格斯的教学设计程序中,系统B级包括( )
A.教师方面的准备
B.形成性评价
C.现场试验及修改
D.总结性评价
E.系统的建立和推广
参考答案:ABCDE
2[多选题]加涅和布里格斯把教学设计程序分为( )步骤。
A.系统A级
B.非系统级
C.课程级
D.课堂级
E.系统B级
参考答案:ACDE
3[单选题]将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务,如技术人员、经费、设备、仪器和进度表等影响因素,加以综合考虑,统筹安排。它体现的是( )的主要优势。
A.迪克模型
B.肯普模型
C.加涅模型
D.布里格斯模型
参考答案:B
4[多选题]肯普教学设计解决的问题是( )。
A.学习什么,达到怎样的熟练程度
B.教学程序、教材和人员如何组合才能达到最佳的实现目标
C.使用什么手段来评价学习结果
D.开发教学课件
E.开发教学策略
参考答案:ABC
5[多选题]国外课程设计的基本模式包括( )。
A.肯普的教学设计程序
B.罗斯的教学设计程序
C.迪克和凯里的教学设计程序
D.加涅和布里格斯的教学设计程序
E.加利福尼亚大学的教学设计程序
参考答案:ACD
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