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2020年企业人力资源管理师考点新题:实施培训计划管理的配套措施

来源 :考试网 2020-09-14

  相关考点实施培训计划管理的配套措施(第三章 第一节)

  实施培训计划管理的配套措施:

  ①企业全员培训文化的培育:A.培训文化对培训活动的支持作用。B.营造培训文化促进培训活动的措施

  ②企业全员培训环境的营造:

  ③企业培训师资队伍的建设:A.选择培训教师的原则与标准。B.根据课程性质选择培训师

  ④企业培训课程的开发与管理:A.符合现代社会、企业员工的需求

  B.符合成人学习者的认知规律

  C.体现企业培训的基本目标。

  ⑤企业员工培训成果的跟进。 ⑥全员员工培训档案的管理。⑦员工培训激励机制的确立。

  ……

  更多考点精析

  1[单选题]()的好坏,取决于培训者的素质。

  A.培训外环境

  B.培训内部环境

  C.培训软环境

  D.培训硬环境

  参考答案:C

  2[多选题]培训师选配的标准一般包括()。

  A.具备培训内容方面的专业知识

  B.对培训内容所涉及的方面应有实际工作经验

  C.能够熟练运用培训中所需要的培训教材和工具

  D.具备培训授课技巧

  E.具有良好的交流与沟通能力

  参考答案:ABCDE

  3[多选题]培训文化对培训活动的支持作用主要体现在(  )。

  A.衡量组织培训工作完整抑或残缺的工具

  B.审查培训与组织目标和员工具体需求的相关性

  C.检验培训的发展水平

  D.明确组织的文化及文化的发展需求,并加以传播和建设

  E.检验培训的效果

  参考答案:ABCD

  4[多选题]营造培训文化、促进培训活动的措施包括()。

  A.培训工作要与培训与组织目标和组织战略相结合

  B.培训被视为组织发展与个人发展的有效途径

  C.参加培训者在选择培训内容、形式、时间、地点方面有着很高的自由度

  D.培训资源社会化

  E.通过培训使组织文化得以更好地发展

  参考答案:ABCDE

  ……

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