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2020年企业人力资源管理师考点新题:企业员工培训规划的概念

来源 :考试网 2020-09-02

  相关考点企业员工培训规划的概念(第三章 第一节)

  是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容,培训的规模和时间,培训评估的标准,负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。

  ……

  更多考点精析

  1[单选题]以下关于员工培训规划的说法,不正确的是(  )。

  A.建立在培训需求分析的基础上

  B.需从企业总体发展战略出发

  C.需考虑企业培训资源配置情况

  D.对培训与技能开发起辅助作用

  参考答案:D

  2[单选题]作为企业人力资源开发的重要组成部分,(  )在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。

  A.员工培训规划

  B.员工培训课程

  C.员工培训设计

  D.员工课程辅导

  参考答案:A

  3[单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

  A.工作岗位说明

  B.培训需求分析

  C.工作任务分析

  D.设计培训内容

  参考答案:B

  ……

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