人力资源管理师二级理论知识考点新题：人力资源预测的内容
来源 :考试网 2020-05-14
中【相关考点】人力资源预测的内容（第一章 第三节）
1.企业人力资源需求预测；
2.企业人力资源存量与增量预测；
3.企业人力资源结构预测；
4.企业特种人力资源预测；
……
1[多选题] 特种人力资源与现代高科技发展紧密相连，在( )方面起决定作用。
A.提高竞争力
B.支柱产业形成
C.提高科技含量
D.产业结构调整
E.新兴行业发展
参考答案：ABCDE
2[多选题]人力资源需求预测的内容有( )。
A.企业人力资源需求预测
B.企业人力资源存量与增量预测
C.企业人力资源结构预测
D.企业特种人力资源预测
E.企业人力资源总量预测
参考答案：ABCD
……
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VIP班 |
基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想确保通关的学员 |
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基础班 |
有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员 |
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