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2018年二级人力资源管理师理论知识冲刺试卷一

来源 :考试网 2018-05-04

2018年二级人力资源管理师理论知识冲刺试卷一

  2018年二级人力资源管理师采用上级考试。考试网校人力资源管理师频道整理了2018年二级人力资源管理师冲刺试卷(含参考解析)。全真机考,样题如下:

  1.人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。

  A.趋势外推法

  B.人员比率法

  C.回归分析法

  D.转换比率法

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

  2.在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取()。

  A.增大数量战略

  B.扩大区域战略

  C.纵向整合战略

  D.多种经营战略

  【正确答案-参考解析】:参加考试可见

……

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