76.肢体语言表现不包括( )。

　　A.目光接触 B.搔头 c.眯眼睛 D.小声嘀咕

　　D

　　77.“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的( )。

　　A.背景性问题 B.知识性问题 c.思维性问题 D.压力性问题

　　D

　　78.( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

　　A.测评情景 B.评价中心 C.评价技术 D.测评师

　　B

　　79. ( )将列入国家公务员考试测验。

　　A. LEO B. LDG C. LGD D. DGLi

　　C

　　80.“如果你的两个得力下属一直吵架，你会怎么处理?”这类问题属于( )。

　　A.背景性问题 B.情境性问题 C.思维性问题 D.经验性问题

　　B

　　81.以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。

　　A.人力资源主管 B.财务管理人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理

　　D

　　82.( )具有生动的人际互动效应。

　　A.公文筐测试 B.非结构化面试 C.结构化面试 D.无领导小组讨论

　　D

　　83.在无领导小组讨论中，评分者的观察要点不包括( )。

　　A.应聘者说了些什么 B.发言的形式和特点 C.发言的影响 D.应聘者申诉的理由

　　D

　　84.无领导小组讨论题目"在大学阶段学习更重要，还是实践更重要?'是一个( )。

　　A.排序型题目 .B.开放式题目 C.资源争夺型题目 D.两难式题

　　D

　　85.广泛收集信息的方式不包括( )。

　　A.利用报纸案例 B.与人力资源部门沟通 C.与直接上级沟通 D.查询相关信息

　　A

　　86.试测结束后要搜集的意见不包括( )

　　A.参与者的意见 B.评分者的意见 C.监控人员的意见 D.统计分析的结果

　　C

　　如果您还有人力资源管理师相关信息想要咨询，可以进入：438857530(QQ群)，或直接点击，会有在线专家为您解答

2018年5月人力资源管理师代报名-18岁申请代报！

　　试题推荐：

　　2018年四级人力资源管理师基础知识选择题1~5章汇总

　　2018年三级人力资源师考试章节题综合卷汇总(第一~六章)

　　2018年二级人力资源管理师理论知识章节题汇总(共五章)

　　2018年一级人力资源管理师模拟题章节汇总(第1~5章)

　　>>>点击进入网校培训课程 ：专项精讲，高含金量题库，考前密训资料强势上线，周密应考，协议通关，不过重修！

　　还想了解人力资源管理师考试其他信息，请直接点击 全国统一服务热线：4000-525-585　快速联系通道