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2017年人力资源师二级考试最后仿真题卷六

来源 :考试网 2017-11-13

  21、以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( D )。

  A、人力资源主管

  B、财务管理人员

  C、销售部门经理

  D、公关部门经理

  22、( D )具有生动的人际互动效应。

  A、公文筐测试

  B、非结构化面试

  C、结构化面试

  D、无领导小组讨论

  23、在无领导小组讨论中,评分者的观察要点不包括( D )。

  A、应聘者说了些什么

  B、发言的形式和特点

  C、发言的影响

  D、应聘者申诉的理由

  24、无领导小组讨论题目"在大学阶段学习更重要,还是实践更重要?'是一个( D )。

  A、排序型题目

  B、开放式题目

  C、资源争夺型题目

  D、两难式题

  25、广泛收集信息的方式不包括( A )。

  A、利用报纸案例

  B、与人力资源部门沟通

  C、与直接上级沟通

  D、查询相关信息

  26、试测结束后要搜集的意见不包括( C )

  A、参与者的意见

  B、评分者的意见

  C、监控人员的意见

  D、统计分析的结果

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