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2017人力资源管理师二级重点解读:教学计划的制定

来源 :考试网 2017-08-17

2017人力资源管理师二级重点解读:教学计划的制定

  第三章 培训与开发

  第一节 企业员工培训规划与课程设计

  第二单元 教学计划的制定

  【重点】国外常见的几种教学计划设计程序

  1.肯普的教学设计程序

  2.加涅和布里格斯的教学设计程序

  3.迪克和凯里的教学设计程序

  美国佛罗里达州立大学的迪克(w.Dick)和凯里(Carey)教授提出了一种偏重于行为模式的教学设计程序,该程序更加注重对学习内容的分析和鉴别,强调从学员的角度收集数据以修改教学

  【重点】我国常用的教学设计程序(简答)

  (1)确定教学目的

  (2)阐明教学目标

  (3)分析教学对象的特征

  (4)选择教学策略

  (5)选择教学方法及媒体

  (6)实施具体的教学计划

  (7)评价学员的学习情况,及时进行反馈修正

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