2017人力资源管理师二级重点解读：教学计划的制定

　　第三章 培训与开发

　　第一节 企业员工培训规划与课程设计

　　第二单元 教学计划的制定

　　【重点】国外常见的几种教学计划设计程序

　　1.肯普的教学设计程序

　　2.加涅和布里格斯的教学设计程序

　　3.迪克和凯里的教学设计程序

　　美国佛罗里达州立大学的迪克(w.Dick)和凯里(Carey)教授提出了一种偏重于行为模式的教学设计程序，该程序更加注重对学习内容的分析和鉴别，强调从学员的角度收集数据以修改教学

　　【重点】我国常用的教学设计程序(简答)

　　(1)确定教学目的

　　(2)阐明教学目标

　　(3)分析教学对象的特征

　　(4)选择教学策略

　　(5)选择教学方法及媒体

　　(6)实施具体的教学计划

　　(7)评价学员的学习情况，及时进行反馈修正

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