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2017人力资源管理师二级重点解读:无领导小组讨论

来源 :考试网 2017-08-10

2017人力资源管理师二级重点解读:无领导小组讨论

  一、无领导小组讨论的概念

  由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。

  二、无领导小组讨论法的类型

  无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。

  1.根据讨论的主题有无情境性,可以分为

  (1)无情境性讨论

  (2)情境性讨论

  2.根据是否给应聘者分配角色,可以分为

  (1)不定角色的讨论

  (2)指定角色的小组讨论

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