2017人力资源管理师二级重点解读：无领导小组讨论
来源 :考试网 2017-08-10
中2017人力资源管理师二级重点解读：无领导小组讨论
一、无领导小组讨论的概念
由一定数量的一组被评人(6～9人)，在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论，讨论中各个成员处于平等的地位，并不指定小组的领导者或主持人。
二、无领导小组讨论法的类型
无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。
1.根据讨论的主题有无情境性，可以分为
(1)无情境性讨论
(2)情境性讨论
2.根据是否给应聘者分配角色，可以分为
(1)不定角色的讨论
(2)指定角色的小组讨论
热点推荐：
2017人力资源管理师成绩查询时间入口｜人力资源管理师真题|答案｜考试时间11月19日
2017人力资源管理师代报名专题｜人力资源管理师高效备考培训套餐｜报考完全指南
2017人力资源管理师焚题库上线啦｜二级模考题库｜三级模考题库｜四级模考题库
特别推荐：
2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训，独家内部资料，独家通关利器，已得数次考试验证，仅此一份，不单独出售。点击进入代报名 全国统一服务热线：4000-525-585 快速联系通道 
