2017人力资源管理师二级重点解读：结构化面试的开发
来源 :考试网 2017-08-09
中2017人力资源管理师二级重点解读：结构化面试的开发
结构化面试的开发包括(多 选)
A、测评标准的开发
B、结构化面试问题的设计
C、评分标准的确定
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