2017人力资源管理师二级重点解读：人力资源预测的局限性
来源 :考试网 2017-07-31
中2017人力资源管理师二级重点解读：人力资源预测的局限性
A、环境的不确定性
B、企业内部的抵制
C、预测的代价高昂
D、知识水平的限制
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