人力资源管理师

导航

2017年人力资源管理师简答题章节重点:人员招聘与配置

来源 :考试网 2017-07-18

2017年人力资源管理师简答题章节重点:人员招聘与配置

  第二章 人员招聘与配置

  公文处理模拟法:

  公文筐测试(in-basket test),也叫公文处理。这是被多年实践充实完善并被证明是很有效的管理干部测评方法,是对实际工作中管理人员掌握分析各种资料、处理信息以及做出决策等工作活动的集中和抽象。

  步骤:1.发给每一个被测试者一套文件汇编(公司的事务性文书);2.向被测试者介绍有关的背景材料

  操作过程中应该注意:

  文件编写要逼真;文件的处理难度要有差异,素材要充分;向应聘者介绍背景情况;处理结果交给评价小组

  热点推荐:

  2017人力资源管理师成绩查询时间入口人力资源管理师真题|答案考试时间11月19日

  2017人力资源管理师代报名专题人力资源管理师高效备考培训套餐报考完全指南

  2017人力资源管理师焚题库上线啦二级模考题库三级模考题库四级模考题库

  特别推荐:

  2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训独家内部资料独家通关利器已得数次考试验证仅此一份不单独出售点击进入代报名  全国统一服务热线:4000-525-585  快速联系通道 

分享到

您可能感兴趣的文章