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2017年2级人力资源管理考试重点:无领导小组

来源 :考试网 2017-07-03

2017年2级人力资源管理考试重点:无领导小组

  无领导小组的实施步骤:

  一、前期准备

  (一)编制讨论题目

  (二)设计评分表

  (三)编制计时表

  (四)对考官的培训

  (五)选定场地

  (六)确定讨论小组

  二、具体实施阶段

  (一)宣读指导语

  (二)讨论阶段

  三、评价语总结

  考官应该着重评估被评价者一下几方面的表现:

  1、参与程度。

  2、影响力、

  3、决策程序。

  4、任务完成情况

  5、团队氛围和成员共鸣感

  无领导小组题目的类型

  (一)开放式问题

  (二)两难式问题

  (三)排序选择型问题

  (四)资料争夺型题目

  (五)实际操作型题目

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