2016年人力资源管理师精选讲义:面试时的注意事项
第二章 招聘与配置
第二节 面试的组织与实施
注意事项
招聘时应注意的问题：
1、 简历并不能代表本人
2、 工作经历比学历更重要
3、 不要忽视求职者的个性特征
4、 让应聘者更多地了解组织
5、 给应聘者更多的表现机会
6、 注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者
7、 关注特殊员工
8、 慎重做决定
9、 面试考官要注意自身形象
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