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人力资源师一级理论考点练习:企业集团发展战略与总部职能的正确定位

来源 :考试网 2021-08-18

  第一章 人力资源规划

  第二节 企业集团的组织结构设计

  考点十六 企业集团发展战略与总部职能的正确定位、对企业集团总部组织结构存在问题的分析

  1[.单选题]以下哪一项不属于五大中心的能力()

  A.实现持续增长的能力

  B.掌握关键核心资产的能力

  C.市场运作的能力

  D.维系关键关系的能力

  [答案]C

  [解析]从集团总部的管控能力上看,集团总部要发挥其基本职能,成为母子公司及其协作企业的五大中心,它还必须具备以下四种能力:1实现持续增长的能力;2掌握关键核心资产的能力;3维系关键关系的能力;4高效利用集团资源的能力。

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  2[.多选题]资本中心负责()。

  A.资本运营项目运作

  B.重大投融资项目的管理

  C.产权管理

  D.招商引资

  E.完成集团公司的资本运作,实现资本增值

  [答案]ABCDE

  [解析]资本中心负责资本运营项目运作,重大投融资项目的管理,产权管理,招商引资,完成集团公司的资本运作,实现资本增值。

  3[.多选题]集团总部是整个集团的()。

  A.战略中心

  B.人力资源中心

  C.制度中心

  D.资本中心

  E.文化中心

  [答案]ABCDE

  [解析]集团总部是整个集团的战略中心、人力资源中心、制度中心、资本中心和文化中心。

  4[.多选题]集团总部人力资源中心职能主要表现在()。

  A.引进人才

  B.培养人才

  C.向下属事业部和子公司输入人才

  D.完成后备人才队伍的管理和建设

  E.保证集团发展的人才需要

  [答案]ABCDE

  [解析]集团总部人力资源中心职能主要表现在建立内部人才市场,引进、培养人才,并向下属事业部和子公司输入人才;完成后备人才队伍的管理和建设,保证集团发展的人才需要。

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