人力资源师一级理论考点练习:企业集团总部组织结构设计的原理
来源 :考试网 2021-08-18
中第一章 人力资源规划
第二节 企业集团的组织结构设计
考点十五 企业集团总部组织结构设计的原理、基本程序和系统设计
1[.单选题]集团总部组织结构设计的基本程序是()。
①明确组织结构设计的依据;
②掌握组织结构设计的原理;
③构建组织结构的基本框架;
④总部职能设计与部门设置。
A.①②③④
B.②①③④
C.④③①②
D.①④②③
[答案]A
[解析]集团总部组织结构设计的基本程序为:①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。
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2[.多选题]集团组织结构设计的原理包括()。
A.幅度与层级的原理
B.核心的原理
C.能级的原理
D.系统的原理
E.协作制衡的原理
[答案]ABCDE
[解析]集团组织结构设计的原理包括:1、幅度与层级的原理;2、核心的原理;3、能级的原理;4、系统的原理;5、协作制衡的原理;6、权责对等的原理。
3[.多选题]对集团和集团总部职能分工的分析,可以从()方面进行。
A.总部职能和部门划分
B.等级层次设置
C.职责权限分配
D.纵向协调联系
E.横向协调联系
[答案]ABCE
[解析]对集团和集团总部职能分工的分析,可以从以下4个方面进行:1、总部职能和部门划分(选项A正确);2、等级层次设置(选项B正确);3、职责权限分配(选项C正确);4、横向协调联系(选项E正确)。
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