人力资源管理师

导航

人力资源师一级理论考点练习:企业集团总部组织结构设计的原理

来源 :考试网 2021-08-18

  第一章 人力资源规划

  第二节 企业集团的组织结构设计

  考点十五 企业集团总部组织结构设计的原理、基本程序和系统设计

  1[.单选题]集团总部组织结构设计的基本程序是()。

  ①明确组织结构设计的依据;

  ②掌握组织结构设计的原理;

  ③构建组织结构的基本框架;

  ④总部职能设计与部门设置。

  A.①②③④

  B.②①③④

  C.④③①②

  D.①④②③

  [答案]A

  [解析]集团总部组织结构设计的基本程序为:①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。

2021年企业人力资源管理管理师一级考试题库抢先试用
等级:★★★★★无纸化模拟系统   考点精析+模拟试卷

  2[.多选题]集团组织结构设计的原理包括()。

  A.幅度与层级的原理

  B.核心的原理

  C.能级的原理

  D.系统的原理

  E.协作制衡的原理

  [答案]ABCDE

  [解析]集团组织结构设计的原理包括:1、幅度与层级的原理;2、核心的原理;3、能级的原理;4、系统的原理;5、协作制衡的原理;6、权责对等的原理。

  3[.多选题]对集团和集团总部职能分工的分析,可以从()方面进行。

  A.总部职能和部门划分

  B.等级层次设置

  C.职责权限分配

  D.纵向协调联系

  E.横向协调联系

  [答案]ABCE

  [解析]对集团和集团总部职能分工的分析,可以从以下4个方面进行:1、总部职能和部门划分(选项A正确);2、等级层次设置(选项B正确);3、职责权限分配(选项C正确);4、横向协调联系(选项E正确)。

  热推备考通关:人力资源管理师考试课程热播中,详情请点击▶▶人力资源管理师精讲学习班,早听课,多做题,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>

VIP班

基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员

试听

基础班

有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员

试听

  全国统一服务热线:4000-525-585 联系通道 

分享到

您可能感兴趣的文章