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人力资源师一级理论考点练习:企业集团总部组织结构设计的概念

来源 :考试网 2021-08-13

  第一章 人力资源规划

  第二节 企业集团的组织结构设计

  考点十一 企业集团总部组织结构设计的概念、种类和基本原则

  1[.单选题]组织结构设计的核心内容不包括()。

  A.要素

  B.特征

  C.关系

  D.体系

  [答案]D

  [解析]"要素-特征-关系"涵盖了组织结构设计的核心内容,三者同样重要,共同组成组织的结构体系。

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  2[.单选题]()是整个集团工作流程的支撑系统。

  A.集团战略

  B.总部组织结构

  C.母子公司

  D.责权对等

  [答案]B

  [解析]总部组织结构是整个集团工作流程的支撑系统。

  3[.单选题]当现存组织存在明显缺陷和严重问题时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称为()。

  A.总部组织结构的再造

  B.总部组织重新再造

  C.总部组织重组

  D.总部结构重组

  [答案]A

  [解析]集团总部组织结构的设计包括两种类型:一种针对即将成立或新组建的企业集团,进行全新的总部组织结构设计;另一种是集团内外环境发生变化,集团战略需要调整,现存组织存在明显缺陷和严重问题时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称之为总部组织结构的再造。

  4[.单选题]集团总部组织结构的设计包括两种类型:一种针对即将成立或新组建的企业集团,进行全新的总部组织结构设计;另一种是()。

  A.集团外部对总部组织结构设计

  B.集团内外环境发生变化,集团战略需要调整

  C.集团在新组建企业集团时要进行对总部结构设计

  D.集团在对总部设计时要对市场竞争提出新的见解

  [答案]B

  [解析]集团总部组织结构的设计包括两种类型:一种针对即将成立或新组建的企业集团,进行全新的总部组织结构设计;另一种是集团内外环境发生变化,集团战略需要调整,现存组织存在明显缺陷和严重问题时,需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新,即对总部组织结构进行再设计,称之为总部组织结构的再造。

  5[.多选题]集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是()。

  A.目标不一致原则

  B.效率原则

  C.层次管理原则

  D.责权对等原则

  E.有效控制原则

  [答案]BCDE

  [解析]集团总部组织结构设计要遵循的基本原则:1、目标一致原则2、效率原则3、层次管理原则4、责权对等原则5、有效控制原则6、边界缓冲与跨越原则7、分工协调原则8、系统动作原则。

  6[.多选题]集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。

  A.目标一致原则和效率原则

  B.层次管理原则和责权对等原则

  C.有效控制原则

  D.边界缓冲与跨越原则

  E.分工协调原则和系统运作原则

  [答案]ABCDE

  [解析]三、集团总部组织结构设计的基本原则为了构建一个科学、合理、高效、有序的集团总部,其组织结构设计的指导方针除了要遵循组织结构设计的一般原则(目标一致原则、效率原则、层次管理原则、责权对等原则、有效控制原则、边界缓冲与跨越原则、分工协调原则、系统运作原则)外,还必须依据和遵循战略导向原则、流程质量原则和基于母子公司体制原则。

  7[.多选题]除遵循组织结构设计的一般原则外,集团总部组织结构设计还必须依据()。

  A.战略导向原则

  B.流程质量原则

  C.基于母子公司体制原则

  D.子公司为主原则

  E.股份统一的原则

  [答案]ABC

  [解析]三、集团总部组织结构设计的基本原则为了构建一个科学、合理、高效、有序的集团总部,其组织结构设计的指导方针除了要遵循组织结构设计的一般原则(目标一致原则、效率原则、层次管理原则、责权对等原则、有效控制原则、边界缓冲与跨越原则、分工协调原则、系统运作原则)外,还必须依据和遵循战略导向原则、流程质量原则和基于母子公司体制原则。

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