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人力资源师一级理论考点练习:企业集团组织结构类型的选择

来源 :考试网 2021-08-10

  第一章 人力资源规划

  第二节 企业集团的组织结构设计

  考点八 企业集团组织结构类型的选择

  1[.单选题]横向结合型企业集团是由成员企业采取()而形成的组织形式。

  A.相互持股

  B.独立持股

  C.横向持股

  D.相对持股

  [答案]A

  [解析]横向结合型企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。

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  2[.多选题]“企业系列”这种企业集团结构形式的优点有()。

  A.管理层次少,工作效率高

  B.各职能部门职责明确,层次清楚

  C.发挥母公司的战略优势,又能发挥子公司的积极性和灵活性

  D.母公司可以放弃没有前途的子公司,以避免财产损失和经营风险

  E.主体企业对成员企业的协调较为容易

  [答案]AE

  [解析]企业系列型集团的优点是,管理层次少,工作效率高;由于主体企业的特殊地位,主体企业对成员企业的协调较为容易”。

  3[.多选题]控股系列型集团(事业部制集团)组织结构中包括()。

  A.集团控股公司董事会

  B.集团控股公司监事会

  C.集团控股公司总经理

  D.集团控股公司职能部门

  E.事业部和集团公司成员企业

  [答案]ABCDE

  4[.多选题]企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。

  A.集团公司董事会

  B.集团公司总经理

  C.集团公司职能部门

  D.集团生产经营部门

  E.其他集团成员企业

  [答案]ABCDE

  5[.多选题]横向结合型企业集团的特征包括()。

  A.综合的产业体系

  B.相互持股

  C.社长会形式

  D.主银行制度

  E.综合商社的核心地位

  [答案]ABCDE

  [解析]横向结合型企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。例如日本的几大企业集团三菱、三井、住友、芙蓉、第一劝业和三和是典型的横向结合型企业集团。一般来说,此类企业集团具有如下特征:①综合的产业体系;②相互持股;③社长会形式;④主银行制度;⑤综合商社的核心地位;⑥设立共同投资公司,即合资企业;⑦使用共同的商号和商标。

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