人力资源师一级理论考点练习:战略性人力资源管理衡量标准的确立
来源 :考试网 2021-06-25
中第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源战略规划
考点六 战略性人力资源管理衡量标准的确立
1[单选题]关于人事经理角色是否重新定位,说法错误的是()。
A.是否由单一的亚角色转变为一重角色
B.是否由单一的亚角色转变为二重角色
C.是否由单一的亚角色转变为三重角色
D.是否由单一的亚角色转变为四重角色
[答案]A
2021年企业人力资源管理管理师一级考试题库 | 抢先试用 | |
等级:★★★★★无纸化模拟系统 ◀ 考点精析+模拟试卷 |
2[单选题]现代人力资源管理由初阶管理向高阶管理阶段乃至向更高、更新阶段的不断演变,告诉我们这样一个最基本的事实:()是一门艺术。
A.人事管理
B.人力资源管理
C.组织人事管理
D.组织人力资源管理
[答案]B
3[多选题]综合管理的创新包括()等的创新。
A.企业文化
B.管理理念和组织结构
C.制度规范
D.管理模式
E.管理方法
[答案]ABCDE
备考通关:人力资源管理师考试课程热播中,详情请点击▶▶人力资源管理师精讲学习班,早听课,多做题,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>
VIP班 | 基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员 | |
基础班 | 有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员 |