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2021年人力资源管理师一级考点题:人力资源战略规划设计的要求

来源 :考试网 2021-03-15

  一级考点人力资源战略规划设计的要求(第一章)

  企业文化种类按照内向性和外向性,灵活性和稳定性分为四种类型:家族式、发展式、市场式、官僚式

  企业文化是以企业精神为内核,最外层是物质文化层,也称企业硬文化;中间层是企业制度文化层,最内层是企业精神文化层,也称企业软文化。

  ……

  更多考点精析


  【例题测试】

  1[单选题]( )是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

  A.设计评价指标

  B.确定评价内容

  C.明确人力资源战略

  D.建立评价委员会

  『参考答案』B

  2[多选题]企业人力资源战略规划各个基本要素的关系是()。

  A.信念是企业文化的内涵,属于精神范畴

  B.远景是企业发展的宏伟蓝图

  C.任务是企业所肩负的责任和任务

  D.目标是对企业发展的长期、中期和短期目标的定位

  E.策略是实现战略的具体措施和办法

  『参考答案』ABCDE

  3[多选题]企业战略管理的主要内容是()。

  A.设计企业发展远景

  B.明确企业的主要任务

  C.分析企业外部环境和条件

  D.掌握企业内部资源状况

  E.保证行动方案的落实

  『参考答案』ABCDE

  4[多选题]企业战略计划是由()及信息反馈等环节构成的。

  A.信息采集与分析

  B.计划实施与检查

  C.计划目标的定位

  D.计划决策

  E.计划资源的供需平衡

  『参考答案』ABCDE

  ……

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