2021年人力资源管理师一级考点题：人力资源策略与经营策略的关系-考试网

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来源 :考试网 2021-03-09

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　　【一级考点】人力资源策略与经营策略的关系（第一章）

　　企业可以采取两种竞争策略：廉价型竞争策略、独特型竞争策略（创新竞争、优质竞争策略）

　　人力资源管理策略种类：吸引策略、投资策略、参与策略

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　　【例题测试】

　　1[单选题]采取( )经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。

　　A.创新

　　B.关注顾客

　　C.成本控制

　　D.关注质量

　　『参考答案』A

　　2[多选题]企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。

　　A.竞争策略

　　B.竞争战术

　　C.经营策略

　　D.经营战术

　　E.竞争和经营策略

　　『参考答案』AC

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VIP班	基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想今年考证的学员
基础班	有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员