【一级考点】人力资源管理的人发展阶段（第一章）

　　人力资源管理经历了三个具体发展阶段：

　　1.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段

　　2.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段

　　3.现代人资源管理由初阶向高阶发展的阶段

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　　教材考点回顾

　　【例题测试】

　　1[单选题]当成员企业处于起步的发展阶段，与集团的资源呈高度相关性，且属于集团战略发展的核 心地位的情况下,集团应选择( )的管理模式。

　　A.财务管控型

　　B.战略管控型

　　C.运营管控型

　　D.战略管理型

　　『参考答案』C

　　2[单选题]当成员企业处于成熟的发展阶段,与集团的资源性呈高度相关，且属于集团战略发展的从属地位的情况下,集团应选择( )的管理模式。

　　A.财务管控型

　　B.战略管控型

　　C.运营管控型

　　D.操作管控型

　　『参考答案』A

　　3[多选题]战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括()。

　　A.组织性质的转变

　　B.管理角色的转变

　　C.管理职能的转变

　　D.管理模式的转变

　　E.管理职能的扩展

　　『参考答案』ABCD

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