2020年人力资源管理师考试(1级)拟真题及答案九
来源 :考试网 2020-04-20
中21、企业采购中心的成员通常包括( )。
A.生产者
B.影响者
C.采购者
D.决定者
E.信息控制者
参考答案:BCDE
参考解析:企业采购中心通常包括五种成员:1)使用者;2)影响者;3)采购者;4)决定者;5)信息控制者
22、领导者与众不同的特质包括( )。
A.自信心
B.领导动机
C.内驱力
D.随机应变的能力
E.创造性
参考答案:ABCDE
参考解析:领导者在哪些方面有与众不同的特质呢?研究的结果可以归纳为以下特质:①内驱力,即对成就的渴望,并且精力充沛;②自信心;③创造性;④领导动机,即领导他人和对他人施加权力影响的愿望;⑤领导者的另一个重要特征是“高水平的灵活性”,即随机应变的能力。
23、人的心理属性包括( )。
A.心理过程
B.个性心理特征
C.心理素质
D.个性意识倾向
E.心理状态
参考答案:ABDE
参考解析:人的心理属性或心理现象总括为四方面:心理过程、心理状态、个性心理特征和个性意识倾向。
24、工作说明书的内容包括( )。
A.家庭主要关系
B.监督与岗位关系
C.心理品质要求
D.劳动条件和环境
E.思想政治面貌
参考答案:BCD
参考解析:工作说明书的内容包括:(3)监督与岗位关系;(6)劳动条件和环境;(10)心理品质要求。
25、按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )。
A.管理岗位的培训规范
B.生产岗位工作规范
C.管理岗位考核规范
D.生产岗位考核规范
E.生产岗位技术业务能力规范
参考答案:ABCDE
参考解析:按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:(1)管理岗位知识能力规范。(2)管理岗位培训规范。(3)生产岗位技术业务能力规范。 (4)生产岗位操作规范,亦称生产岗位工作规范(标准)。(5)其他种类的岗位规范。如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。
26、财政政策的手段包括( )。
A.降低利率
B.增减预算支出水平
C.增减政府税收
D.发展社会保险事业
E.调节法定准备金率
参考答案:BC
参考解析:财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。
27、政府实施货币政策的主要措施包括( )。
A.调整贴现率
B.调整税率
C.公开市场业务
D.调整政府转移支付
E.调整法定准备金率
参考答案:ACE
参考解析:政府实施货币政策的主要措施包括:调节法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务。
28、依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。
A.劳动法律行为
B.劳动法律渊源
C.劳动法律体系
D.劳动法律事件
E.劳动合同关系
参考答案:AD
参考解析:依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可以分为两类。1.劳动法律行为。 2.劳动法律事件。
29、外部招募的优势包括( )。
A.带来新思想和新方法
B.树立企业的形象
C.外部招募成本比较小
D.存在着较小风险
E.有利于招聘一流人才
参考答案:ABE
参考解析:相对于内部选拔而言,外部招募成本比较大,也存在着较大的风险,但有以下优势:1.带来新思想和新方法;2.有利于招聘一流人才;3.树立形象的
30、现代企业计划职能的作用包括( )。
A.科学决策程序化
B.使决策目标具体化
C.为控制提供标准
D.提高企业工作效率
E.决策方法科学化
参考答案:BCD
参考解析:现代企业计划职能具有以下重要作用:1.使决策目标具体化。2.有利于提高企业的工作效率。3.为控制提供标准。
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