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2020年人力资源管理师考试(1级)拟真题及答案九

来源 :考试网 2020-04-20

  21、企业采购中心的成员通常包括( )。

  A.生产者

  B.影响者

  C.采购者

  D.决定者

  E.信息控制者

  参考答案:BCDE

  参考解析:企业采购中心通常包括五种成员:1)使用者;2)影响者;3)采购者;4)决定者;5)信息控制者

  22、领导者与众不同的特质包括( )。

  A.自信心

  B.领导动机

  C.内驱力

  D.随机应变的能力

  E.创造性

  参考答案:ABCDE

  参考解析:领导者在哪些方面有与众不同的特质呢?研究的结果可以归纳为以下特质:①内驱力,即对成就的渴望,并且精力充沛;②自信心;③创造性;④领导动机,即领导他人和对他人施加权力影响的愿望;⑤领导者的另一个重要特征是“高水平的灵活性”,即随机应变的能力。

  23、人的心理属性包括( )。

  A.心理过程

  B.个性心理特征

  C.心理素质

  D.个性意识倾向

  E.心理状态

  参考答案:ABDE

  参考解析:人的心理属性或心理现象总括为四方面:心理过程、心理状态、个性心理特征和个性意识倾向。

  24、工作说明书的内容包括( )。

  A.家庭主要关系

  B.监督与岗位关系

  C.心理品质要求

  D.劳动条件和环境

  E.思想政治面貌

  参考答案:BCD

  参考解析:工作说明书的内容包括:(3)监督与岗位关系;(6)劳动条件和环境;(10)心理品质要求。

  25、按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )。

  A.管理岗位的培训规范

  B.生产岗位工作规范

  C.管理岗位考核规范

  D.生产岗位考核规范

  E.生产岗位技术业务能力规范

  参考答案:ABCDE

  参考解析:按岗位规范的具体内容,岗位规范有以下几种基本形式:(1)管理岗位知识能力规范。(2)管理岗位培训规范。(3)生产岗位技术业务能力规范。 (4)生产岗位操作规范,亦称生产岗位工作规范(标准)。(5)其他种类的岗位规范。如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

  26、财政政策的手段包括( )。

  A.降低利率

  B.增减预算支出水平

  C.增减政府税收

  D.发展社会保险事业

  E.调节法定准备金率

  参考答案:BC

  参考解析:财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济。

  27、政府实施货币政策的主要措施包括( )。

  A.调整贴现率

  B.调整税率

  C.公开市场业务

  D.调整政府转移支付

  E.调整法定准备金率

  参考答案:ACE

  参考解析:政府实施货币政策的主要措施包括:调节法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务。

  28、依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为( )。

  A.劳动法律行为

  B.劳动法律渊源

  C.劳动法律体系

  D.劳动法律事件

  E.劳动合同关系

  参考答案:AD

  参考解析:依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可以分为两类。1.劳动法律行为。 2.劳动法律事件。

  29、外部招募的优势包括( )。

  A.带来新思想和新方法

  B.树立企业的形象

  C.外部招募成本比较小

  D.存在着较小风险

  E.有利于招聘一流人才

  参考答案:ABE

  参考解析:相对于内部选拔而言,外部招募成本比较大,也存在着较大的风险,但有以下优势:1.带来新思想和新方法;2.有利于招聘一流人才;3.树立形象的

  30、现代企业计划职能的作用包括( )。

  A.科学决策程序化

  B.使决策目标具体化

  C.为控制提供标准

  D.提高企业工作效率

  E.决策方法科学化

  参考答案:BCD

  参考解析:现代企业计划职能具有以下重要作用:1.使决策目标具体化。2.有利于提高企业的工作效率。3.为控制提供标准。

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