2018年高级人力资源管理师章节新试题:第六章 第五节
来源 :考试网 2018-11-05
中2018年高级人力资源管理师章节新试题:第六章 第五节
第六章 劳动关系管理
第五节 和谐劳动关系的营造
一、 单项选择题
1.国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。A
(A)主体
(B)客体
(C)准则
(D)标准
2.1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI,该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织,制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准B
(A)行为规范
(B)道德规范
(C)国际组织规范
(D)社会责任规范
2018年人力资源管理师考试题库—网校课程 | ||
考试题库 | 2018一级人力资源管理师考试焚题库 | |
网校课程 |
加入【人力资源管理师考试交流群】代报名|通关课程|模考题库|资讯答疑272375102
3.经济责任、法律责任与伦理责任构成企业的()。C
(A)利润
(B)社会责任
(C)发展
(D)地位
4.我国政府承认和批准了()个国际劳工公约。其中包括()项基本公约。C
(A)23,2
(B)20,3
(C)23,3
(D)23,4
5.国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会。由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。B
(A)1:1:1
(B)2:1:1
(C)2:2:1
(D)1:1:2
6.国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的,为各国劳动立法提供标准的规范的()A
(A)总和
(B)准则
(C)细则
(D)条例
7.工会的职能不包括()D
(A)工会的建设职能
(B)工会的参与职能
(C)工会的教育职能 D工会的赢利职能
8.国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。B
(A)共同属性
(B)独特性质
(C)利益
(D)标准