21[多选题]企业集团(　　)。

　　A.没有民事权利

　　B.不是法律主体

　　C.是统负盈亏的经济实体

　　D.不具备总体法人地位

　　E.是建立在控股、持股基础上的法人集合

　　参考答案：ABDE

　　参考解析：本题考查的是企业集团的特点。

　　22[多选题]企业集团人力资本管理的层次主要包括(　　)。.

　　A.成员企业之间的人力资本管理

　　B.集团总公司董事会对集团总公司股东的管理

　　C.母公司对一级或多级子公司人力资本的管理

　　D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理

　　E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理

　　参考答案：CDE

　　参考解析：本题考查的是企业集团人力资本管理的层次。

　　23[多选题]如果用双向规划过程来制定人力资本战略。(　　)。

　　A.一般有一个反复评价的过程

　　B.人力资本战略不依赖企业的总体战略

　　C.可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来

　　D.和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样

　　E.人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联

　　参考答案：ACD

　　参考解析：本题考查的是双向规划过程的特点。

　　24[多选题](　　)属于行为科学理论的研究成果。

　　A.强化理论

　　B.精细化劳动分工

　　C.需求层次理论

　　D.时间与动作研究

　　E.团队动力学理论

　　参考答案：ACE

　　参考解析：本题考查的是行为科学理论的研究成果。

　　25[多选题]在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段，下列说法正确的是(　　)。

　　A.出现了专职的人事管理部门

　　B.企业人事管理制度体系日趋完善

　　C.人力资源管理在企业中已经上升到主导地位

　　D.企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念

　　E.各级直线主管也须对组织中的人力资源管理活动全面负责

　　参考答案：AB

　　参考解析：本题考查的是传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段特点。

　　26[单选题]集团本部对事业部实施集权(　　)措施时，事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。

　　A.资金控制

　　B.计划控制

　　C.分配控制

　　D.预算控制

　　参考答案：C

　　参考解析：考查集团本部控制事业部的主要措施。

　　27[单选题]董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的(　　)形式。

　　A.依托型

　　B.独立型

　　C.智囊机构

　　D.专业公司和专业中心

　　参考答案：A

　　参考解析：考查企业集团职能机构的形式。

　　28[单选题](　　)属于有形资本。

　　A.人力资本

　　B.组织资本

　　C.财务资本

　　D.顾客资本

　　参考答案：C

　　参考解析：企业的总资本包括有形资本和无形资本，无形资本又可分为人力资本、组织资本和顾客资本。

　　29[单选题]人力资本战略的(　　)模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。

　　A.指令型

　　B.变革型

　　C.合作型

　　D.文化型

　　参考解析：文化型模式强调企业集团的所有员工都参-9战略的制定-9实施，使集团上下、各成员企业的所有员工达成共识。

　　30[单选题](　　)认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。

　　A.一般系统理论

　　B.资源基础理论

　　C.人力资源理论

　　D.交易成本理论

　　参考答案：B

　　参考解析：资源基础理论认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。

　　如果您还有人力资源管理师相关信息想要咨询，可以进入：438857530(QQ群)，或直接点击，会有在线专家为您解答

2018年5月人力资源管理师代报名-18岁申请代报！

　　试题推荐：

　　2018年四级人力资源管理师基础知识选择题1~5章汇总

　　2018年三级人力资源师考试章节题综合卷汇总(第一~六章)

　　2018年二级人力资源管理师理论知识章节题汇总(共五章)

　　2018年一级人力资源管理师模拟题章节汇总(第1~5章)

　　>>>点击进入网校培训课程 ：专项精讲，高含金量题库，考前密训资料强势上线，周密应考，协议通关，不过重修！

　　还想了解人力资源管理师考试其他信息，请直接点击 全国统一服务热线：4000-525-585　快速联系通道