2017年高级人力资源管理师选择题精选四
来源 :考试网 2017-08-10
中21、 企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充,形成了( b )。
A.劳动力的供需
B.劳动力市场的需求方
C.劳动力的供求方
D.劳动力市场满足方
22、 各级各类( c )是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。
A.政府
B.企业管理者
C.工会
D.社团组织
23、 ( c )的基本职责是维护职工的合法权益。
A.政府
B.企业管理者
C.工会
D.用人单位
24、 强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统称为(a)。
A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
25、 ( c )强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。
A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
26、 ( b )强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发展与创新。
A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
27、( d )强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。
A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
28、 企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,也称为( d )。
A.企业外观层
B.企业管理层
C.企业经营层
D.企业硬文化
29、 在企业文化中,企业领导体制、人际关系、各项生产经营管理制度是企业制度文化的(d)层。
A.管理
B.领导
C.指挥
D.中间
30、 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( d )。
A.官僚式+市场式
B.发展式+市场式
C.家族式+市场式
D.市场发展式