人力资源管理师

导航

2017年一级人力资源管理师考试基础模拟卷(10)

来源 :考试网 2017-01-16

  1[单选题]市场营销计划的控制不包括(  )。

  A.季度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制

  参考答案:A

  参考解析:在营销计划的执行过程中,可能会出现一些意想不到的问题,需要一个控制系统来保证营销目标的实现,即市场营销计划的控制。营销控制主要有:①年度计划控制;②盈利能力控制;③效率控制;④战控制。

  2[单选题]在投入期不适宜采取的营销策略是(  )。

  A.快速掠取策略B.缓慢渗透策略C.快速渗透策略D.公益宣传策略

  参考答案:D

  参考解析:投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力,使产品尽快为顾客所接受,促使其向成长期过渡。为此,在投入期企业适宜采取的营销策是:①快速掠取策;②缓慢掠取策;③快速渗透策;④缓慢渗透策。

试题来源:[2017高级人力资源管理师考试宝典免费下载]
查看其他试题,请扫描二维码,立即获得本题库手机版 详情咨询

  3[单选题](  )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购的同类产业用品。

  A.修正重购B.直接重购C.新购D.间接重购

  参考答案:B

  参考解析:产业购买者购买情况大体有直接重购、修正重购和新购三种类型:①修正重购,指为了更好地完成采购工作任务,产业购买者适当改变要采购的某些产业用品的规格、价格等条件,从而有可能重新选择供货商;②直接重购,指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,从供应商名单中选择供货企业,并直接重新订购过去采购的同类产业用品;③新购,指企业第一次采购某种产业用品。

  4[单选题]决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是(  )。

  A.①②③B.③②①C.③①②D.①③②

  参考答案:B

  参考解析:决策树是以决策节点为出发点,引出若干方案枝,每条方案枝代表一个方案。方案枝的末端有一个状态节点,从状态节点引出若干概率枝,每条概率枝代表一种自然状态的决策方法。决策树的分析程序为:①绘制树形图;②计算期望值;③剪枝决策。

  5[单选题]消费者市场是指所有为了(  )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

  A.家庭消费B.个人消费C.政府购买D.产业消费

  参考答案:B

  参考解析:消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。消费者市场是现代营销理论研究的主要对象,消费者市场是商品的最终归宿,研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程,对于开展有效的市场营销活动至关重要。

  6[多选题]市场上各企业之间的竞争主要体现在(  )。

  A.产品B.价格C.服务D.包装E.质量

  参考答案:A,B,C,E

  参考解析:在企业经营环境的微观分析中,对现有竞争对手的分析是其中重要的一部分,市场上各企业之间的竞争表现在产品、价格、质量、服务等各个方面,这种竞争影响企业目标的实现。因此,竞争对手分析应是企业战分析的最重要任务。

  7[多选题]按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为(  )。

  A.倡议者B.需求者C.供给者D.购买者E.使用者

  参考答案:A,D,E

  参考解析:按在决策过程中的作用不同,消费者在购买决策中扮演的角色可分为以下五种:①倡议者,即首先提出或有意向购买某一产品或服务的人;②影响者,即其看法或建议对最终决策具有一定影响的人;③决策者,即对是否买、为何买、如何买、何处买等购买决策作完全或部分最后决定的人;④购买者,即执行购买决策的人;⑤使用者,即实际消费或使用产品或服务的人。

  8[多选题]经济结构一般包括的内容是(  )。

  A.产业结构B.交换结构C.技术结构D.消费结构E.分配结构

  参考答案:A,B,C,D,E

  参考解析:经济结构是指国民经济中不同经济成分、不同产业部门以及社会再生产各方面在组成国民经济整体时相互间质的适应性、量的比例性和排列关联的状况。经济结构一般包括五个方面的内容:产业结构、分配结构、交换结构、消费结构和技术结构。经济结构的现状及其发展变化的趋向预示着企业存在的机会和威胁。

  9[多选题]企业战略的实质是实现(  )之间的动态平衡。

  A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展

  参考答案:A,C,D

  参考解析:企业战是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上,通过一系列科学决策的程序绘制出来的,是企业经营思想的集中体现,其实质是实现外部环境、企业实力和战目标三者之间的动态平衡。

  10[多选题]企业经营环境的微观分析包括(  )。

  A.现有竞争对手分析

  B.顾客力量分析

  C.潜在竞争对手分析

  D.市场力量分析

  E.国际竞争对手分析

  参考答案:A,B,C

  参考解析:企业经营环境的微观分析包括五个方面:①现有竞争对手的分析;②潜在竞争对手分析;③替代产品或服务威胁的分析;④顾客力量的分析;⑤供应商力量的分析。

  11[单选题](  )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

  A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析

  参考答案:B

  参考解析:企业内部条件和外部环境的综合分析,主要采用SWOT分析方法。SWOT分析法是对企业组织信息进行经济学分析时最常用的方法。其中S(strength),表示组织的优势;W(weakness),表示组织的劣势;O(opportunity),表示组织面临的机会;T(threat),表示组织面临的威胁。SWOT分析法从各个角度对组织现状进行分析,组织面临的是机会还是威胁,拥有多少优势、多少劣势,主要取决于组织实力。

  12[多选题]企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?(  )

  A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展

  B.提高原有分销渠道的能力

  C.加大广告投入以吸引新的消费者

  D.采取价格手段挤占竞争对手的地盘

  E.参与国际竞争

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:单一产品或服务的发展战应用于对企业所生产的产品或服务的需求正在增长的市场中。企业可以通过各种方式实现其战目的:①把原有的产品或服务向新的市场领域扩展;②提高原有分销渠道的能力;③加大广告投入以吸引新的消费者;④采取价格手段挤占竞争对手的地盘;⑤填补产品系列或者增加新的品种。

  13[多选题]企业纵向一体化的主要目的包括(  )。

  A.控制原料生产的成本

  B.把供应商的利润转化成自己的利润

  C.进行不同行业的战略转移

  D.获取价值链重组的利益

  E.培育新的增长机会

  参考答案:A,B,D

  参考解析:企业纵向一体化的主要目的包括:①控制原料生产的成本、质量和数量;②把供应商的利润转化成自己的利润;③控制产品的分销渠道,减少产品的库存积压;④获取价值链重组的利益;⑤扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力。CE两项属于企业不相关多样化的目的。

  14[单选题](  )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

  A.独家性分销B.广泛性分销C.选择性分销D.密集性分销

  参考答案:A

  参考解析:常用的销售渠道策有:①独家性分销;②广泛性分销;③选择性分销。其中,独家性分销是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

  15[多选题]成熟行业的战略制定对策有(  )。

  A.市场细分B.工艺创新C.选择合适的买主D.参与国际竞争E.合理组合产品

  参考答案:B,C,D,E

  参考解析:根据成熟行业的特点,企业可以制定相应的战对策,包括:①明确一种竞争战;②合理组合产品;③合理定价;④工艺创新;⑤扩大用户的产品范围;⑥购买廉价资产;⑦选择合适的买主;⑧工艺流程的选择;⑨参与国际竞争。

  16[单选题]差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(  )。

  A.领先原则B.有效原则C.经济原则D.持久原则

  参考答案:B

  参考解析:差异化战是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战。差异化战的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。

  17[单选题](  )又称为“华德决策准则”。

  A.悲观决策标准

  B.乐观系数决策标准

  C.中庸决策标准

  D.最小后悔决策标准

  参考答案:A

  参考解析:悲观决策标准又称“华德决策准则”,是按照“保守”态度采用“小中取大”法(或称“不利中求有利”准则),即宁可把情况估计得坏一些,先选取各方案收益最低值,经比较再从中选一个收益最高或最有利的方案。

  18[单选题]在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取(  )战略。

  A.扭转型B.增长型C.防御型D.多种经营型

  参考答案:A

  参考解析:SWOT法是对企业内部条件和外部环境的综合分析,其在对企业进行综合分析后为企业提供了四种可供选择的战:增长型战(SO)、扭转型战(WO)、防御型战(WT)和多种经营型战(ST)。在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业有外部机会但缺少内部条件,可以采取扭转型战,改变企业内部的不利条件。

  19[单选题]渠道的(  )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

  A.长度B.宽度C.层次数目D.多重性

  参考答案:A

  参考解析:渠道的长度是指产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。中间层次或环节越多,则渠道的长度越长;中间层次或环节越少,则渠道的长度越短。

  20[单选题](  )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。

  A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略评价标准D.战略计划标准

  参考答案:C

  参考解析:战评价标准是指预定的战目标或标准,是战控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。

  21[多选题]企业战略具有(  )特征。

  A.系统性

  B.全局性

  C.长远性

  D.风险性

  E.抗争性

  参考答案:A,B,C,D,E

  参考解析:企业战是企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和发展。企业战具有全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性的特征,离开这些特征就称不上经营战。

  22[多选题]战略控制的方法包括(  )。

  A.全程控制B.事前控制C.局部控制D.事后控制E.事中控制

  参考答案:B,D,E

  参考解析:战控制的方法包括:①事前控制,即在战实施前,利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制,以达到预防偏差的目的;②事中控制,即在战实施过程中,按照某一基本标准进行控制,以达到预防偏差的目的;③事后控制,即战执行后,将执行结果与期望标准做比较,看是否符合标准;总结经验和教训,并制定措施,以便使未来的行动更加有利。

  小编推荐:>>>2017年人力资源管理师代报名专题 2016下半年人力资源管理师成绩查询时间

  合格标准 历年真题及答案 2016证书颁发时间

  热点推荐:>>>2017年人力资源管理师高效备考培训套餐 2016年11月人力资源管理师真题|答案

  人力资源管理师考试成绩能保留几年? 2016企业人力资源管理师成绩多少分过

点击查看>>>>2017四级人力资源管理师考试题库已上线! 考试题库
点击查看>>>>2017三级人力资源管理师题库火爆上线! 考试题库
点击查看>>>>2017二级人力资源管理师题库火热上线! 考试题库

  特别推荐:2017年5月人力资源管理师代报名/网校培训,独家内部资料,独家通关利器,已得数次考试验证,仅此一份,不单独出售 点击进入代报名

  全国统一服务热线:4000-525-585  快速联系通道 

分享到

您可能感兴趣的文章