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2016年高级人力资源管理师全真模拟题9

来源 :考试网 2016-04-02

  1[多选题]影响集团组织结构变化的外在因素是(  )。

  A.股权因素

  B.市场竞争

  C.产业组织政策

  D.反垄断法

  E.公司章程

  参考答案:BCD

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  2[单选题] 以下不属于多种形式经营范围的是(  )。

  A.横向扩大

  B.纵向扩大

  C.全面扩大

  D.混合扩大

  参考答案:C

  3[单选题] 企业集团职能机构不包括的形式是(  )。

  A.依托型职能机构

  B.独立型职能机构

  C.智囊机构及专业公司和专业中心

  D.自主型职能机构

  参考答案:D

  4[单选题] 纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取(  )持股或控股而形成的组织形式。

  A.直接

  B.间接

  C.垂直

  D.横向

  参考答案:C

  5[多选题] 企业集团组织结构变化的内在因素主要包括(  )。

  A.投资新企业

  B.共同投资

  C.经营范围

  D.提高跨行业的多种产品

  E.股权拥有

  参考答案:BCE

  6[单选题] 人力资源管理在现代企业中已经上升到(  ),它日益受到人们的普遍重视。

  A.主导地位

  B.替代地位

  C.变革地位

  D.指导地位

  参考答案:A

  7[单选题] 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系。最终创立了

  (  )学说。

  A.社会人

  B.经纪人

  C.经济人

  D.人际关系

  参考答案:D

  8[单选题] (  )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

  A.人力资源

  B.人力资源管理

  C.人事管理

  D.人力资源战略

  参考答案:A

  9[单选题] 人力资源战略的确定和贯彻落实。将使员工树立起正确的信念和(  )。

  A.生活目标

  B.生产积极性

  C.生产创新性

  D.奋斗目标

  参考答案:D

  10[单选题] 企业战略的管理范畴不包括(  )。

  A.总体战略

  B.职能战略

  C.业务战略

  D.对策战略

  参考答案:D

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