2016年高级人力资源管理师全真模拟题9
来源 :考试网 2016-04-02
中1[多选题]影响集团组织结构变化的外在因素是( )。
A.股权因素
B.市场竞争
C.产业组织政策
D.反垄断法
E.公司章程
参考答案:BCD
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2[单选题] 以下不属于多种形式经营范围的是( )。
A.横向扩大
B.纵向扩大
C.全面扩大
D.混合扩大
参考答案:C
3[单选题] 企业集团职能机构不包括的形式是( )。
A.依托型职能机构
B.独立型职能机构
C.智囊机构及专业公司和专业中心
D.自主型职能机构
参考答案:D
4[单选题] 纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取( )持股或控股而形成的组织形式。
A.直接
B.间接
C.垂直
D.横向
参考答案:C
5[多选题] 企业集团组织结构变化的内在因素主要包括( )。
A.投资新企业
B.共同投资
C.经营范围
D.提高跨行业的多种产品
E.股权拥有
参考答案:BCE
6[单选题] 人力资源管理在现代企业中已经上升到( ),它日益受到人们的普遍重视。
A.主导地位
B.替代地位
C.变革地位
D.指导地位
参考答案:A
7[单选题] 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系。最终创立了
( )学说。
A.社会人
B.经纪人
C.经济人
D.人际关系
参考答案:D
8[单选题] ( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
A.人力资源
B.人力资源管理
C.人事管理
D.人力资源战略
参考答案:A
9[单选题] 人力资源战略的确定和贯彻落实。将使员工树立起正确的信念和( )。
A.生活目标
B.生产积极性
C.生产创新性
D.奋斗目标
参考答案:D
10[单选题] 企业战略的管理范畴不包括( )。
A.总体战略
B.职能战略
C.业务战略
D.对策战略
参考答案:D
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