2017年高级人力资源管理考试章节重点整理：第三章 第1节
来源 :考试网 2017-08-30
中2017年高级人力资源管理考试章节重点整理：第三章 第1节
第三章 招聘与配置
第一节 招聘的环境分析
一、招聘外部环境分析
1)技术的变化。
2)产品和服务市场状况(多选)
市场状况对用工量的影响、市场预期对劳动力供给的影响、市场状况对工资的影响。
3)劳动力市场
市场的供求关系、市场的地理范围。
4)竞争对手(1招聘人员类型、条件、2招聘方法、3薪金水平、4用人政策等)
二、招聘内部环境分析
1)组织战略2)职位的性质：a职位的挑战性和职责、b职位的发展和晋升机会。
3)组织内部的政策与实践：a人力资源规划、b内部晋升政策。
