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2017年人力资源管理考试一级重点:企业战略特点

来源 :考试网 2017-08-10

2017年人力资源管理考试一级重点:企业战略特点

  一、企业战略特点:

  一般特点:

  1、目标性(第一特点)

  2、全局性

  3、计划性(企业战略管理的计划过程包括战略分析、战略选择(战略制定、战略方案评价与选择)、战略方案的实施等内容)

  4、长远性

  5、纲领性

  6、应变性、竞争性和风险性

  除具有以上企业战略一般属性和特征之外,还具有两个鲜明的特点:精神性、可变性、可调性。

  二、企业目标是以下六种基本要素综合平衡的结果:获利程度、产出能力、竞争地位、技术水平、员工发展、社会责任。

  三、人力资源战略规划的定义:是企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行系统分析的基础上,从企业的全局利益和发展目标出发,对人力资源的开发、利用、提高和发展所作出的总体预测、决策和安排。

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