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2016年人力资源管理师一级辅导汇总

来源 :考试网 2016-06-29

中
2016年人力资源管理师一级辅导汇总
1   2016年人力资源管理师一级辅导：选择心理测试方法的因素
2   2016年人力资源管理师一级辅导：心理测试的标准化复习
3   2016年人力资源管理师一级辅导：晋升策略
4   2016年人力资源管理师一级辅导：晋升的定义
5   2016年人力资源管理师一级辅导：晋升的种类
6   2016年人力资源管理师一级辅导：晋升的作用
7   2016年人力资源管理师一级辅导：背景调查
8   2016年人力资源管理师一级辅导：组织结构变化的外在影响因素
9   2016年人力资源管理师一级辅导：企业集团组织结构的层次
10   2016年人力资源管理师一级辅导：母子公司型企业集团内部集权分权
11   2016年人力资源管理师一级辅导：集团本部一事业部型企业
12   2016年人力资源管理师一级辅导：日本型企业集团管理体制
13   2016年人力资源管理师一级辅导：国外企业集团管理体制
14   2016年人力资源管理师一级辅导：企业集团组织结构的含义
15   2016年人力资源管理师一级辅导：正确处理集团利益关系
16   2016年人力资源管理师一级辅导：欧美型企业集团管理体制
17   2016年人力资源管理师一级辅导：人力资源与人力资本管理的区别
18   2016年人力资源管理师一级辅导：人力资本的范畴
19   2016年人力资源管理师一级辅导：人力资本管理的主体与客体
20   2016年人力资源管理师一级辅导：企业集团人力资本管理概述
21   2016年人力资源管理师一级辅导：人力资本的基本特征
22   2016年人力资源管理师一级辅导：人力资本的界定
23   2016年人力资源管理师一级辅导：知识员工的管理
24   2016年人力资源管理师一级辅导：独立型企业集团职能机构
25   2016年人力资源管理师一级辅导：企业集团的智囊机构
26   2016年人力资源管理师一级辅导：企业集团组织机构有效运行
27   2016年人力资源管理师一级辅导：人力资本的含义
28   2016年人力资源管理师一级辅导：企业系列企业集团
29   2016年人力资源管理师一级辅导：控股系列企业集团
30   2016年人力资源管理师一级辅导：企业集团职能机构
31   2016年人力资源管理师一级辅导：依托型企业集团职能机构
32   2016年人力资源管理师一级辅导：组织结构变化的影响因素
33   2016年人力资源管理师一级辅导：组织结构的变化趋势
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