2018年福建人力资源管理师综合评审方式
来源 :考试网 2018-08-08
中据“2018年福建省人力资源管理师职业鉴定通知”可知，2018年福建人力资源管理师综合评审方式如下：
2018年11月人力资源管理师考试时间为11月17日，自此，人力资源管理师所有级别均改为上机考试，综合评审方式为：论文撰写(一级有口头答辩。)
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
企业人力资源管理师 |
4～3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
上机考试 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
100 |
100% | ||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
100 |
100% | ||||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
上机考试 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% |
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