注意！2020人力资源管理师考试除了报名、审核、缴费、备考这四大项外，考一级、二级的考友，还需要注意综合评审。有部分省份，在报名后，考试前就需要提交论文，如果忘记了，就没有综合评审这一科目的成绩了。切记！下面这些地区2020人力资源管理师综合评审要交论文！

　　注意！今年人力考试限制专业！不能再跨级报考！……2020年人力资源管理师报名预约请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟↓

　　申报企业人力资源管理师2-1级(有综合科目考试)的考生报名时需上传论文，有关论文的撰写要求和格式要求请登录广西壮族自治区职业资格工作网“全国全区统考有关事项通知”栏目进行查询。

　　申报企业人力资源管理师2-1级(有综合科目考试、需提交论文)的考生请于每批次考试缴费时间截止前(以送达日期为准)将论文一式三份邮寄到广西壮族自治区职业技能鉴定中心(收件人：广西壮族自治区职业技能鉴定中心鉴定科：地址：南宁市葛村路5号区社保大厦5楼)。

——广西

　　2020上半年企业人力资源管理师( 1级、2级)综合评审采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行，考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交,由监考人员现场收取。

——河南

　　广东省企业人力资源管理师(二级)的职业论文格式、内容要求、题目等按照《关于进一步规范全国(省)统一鉴定综合评审工作的通知》(粤人社职鉴〔2011〕14号)执行，在理论和技能成绩公布后10个工作日内提交到省鉴定中心。；企业人力资源管理师(二级)每半年公布一次当次考核的论文题目，请留意广东省职业技能鉴定指导中心网站首页“通知公告”栏。

——广东

　　自2013年起，全省统考及全国统考的论文不再提交纸质版论文，由考生登录论入论文评审系统进行网上提交论文。答辩现场考生需提供身份证原件、准考证原件及纸质版论文一式三份(论文中不得出现任何个人信息的内容)方可进行论文答辩。

——福建

　　职业资格二级以上需进行综合评审。综合评审由论文撰写和口头答辩组成。论文采取考生自选题方式。要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

——山西

　　报考企业人力资源管理师一级的考生请在资格审核时提交综合评审科目论文。（论文格式及封装要求请见本网站资料下载栏目）

——山东

　　综合评审实行百分制，成绩达到60分以上为合格。申请一级和二级的人员报名时，还需提交标准格式的论文一式4份。

——宁夏

　　当然，还有其他地区人力资源管理师综合评审安排，小编在此简答的介绍一下——

　　上海

　　“综合评审”一般是本项目最后一个鉴定科目，考生本项目其他科目成绩合格后才能参加，各科目具体鉴定时间由市鉴定中心统一安排并另行通知。考生按通知凭准考证进入综合评审考场。

　　江苏

　　一级、二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。

　　浙江

　　一、二级综合评审原则上在理论考试后1周内完成，如遇鉴定量较大等特殊情况，经浙江省职业技能鉴定指导中心(以下简称“省鉴定中心”)确认后实施。

　　甘肃

　　甘肃人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核，二级(技师)、一级(高级技师)须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用智能化上机考试，综合评审采用笔试方式。

　　……

　　人力资源管理师综合评审方式并不是一成不变的，个别地区今年有改变的可能。还有其他地区的综合评审方式，请关注各人社厅（局）或职业技能鉴定中心动态。

　　本次人力资源管理师考试，很多地区的考试时间延期，这固然会带来不利影响，但这种时候，大家越要调整好自己的心态，以平常心应对，让自己学习的热情一直持续下去，切不可半途而废！机会永远属于有准备的人！特殊的2020年，给了我们更多的时间和机会，珍惜难得的时机，认真复习，争取一次通过考试！考友们可以（Ctrl+D）一键收藏考试网人力资源管理师栏目，小编会第一时间公布新动态。

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