企业人力资源管理师证书有什么用？听说有补贴？

　　有很多的学员在报考企业人力资源管理师证之前会犹豫，不确定要不要报考。也不是很懂企业人力资源管理师证书有什么用。嘿嘿嘿，小编这里给大家敲敲边鼓，给各位介绍下证书的作用吧！

　　①证书含金量

　　国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。

　　②快速进入心仪公司的机会

　　有些公司招聘时，要求必须有人力资源管理师证，来证明你的经验和能力，才能从事这个级别的岗位，进入心仪的公司。

　　③了解人力资源行业知识

　　对于工作经验少的HR来说，这个证书对你就很有必要了。它就是你的一块敲门砖。在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块，为你前进的道路添上一份光彩。

　　④完善知识结构

　　如果你有一定的工作经验，形成了固定的思维模式，往往容易陷入一个思维误区。通过这次的学习，可以让你工作中的实践与理论知识结合起来，完善你的知识结构，成为更专业的HR。

　　⑤可以领补贴

　　越来越多企业管理者意识到人力管理的重要性，对于有较好专业技能的HR，公司给予工资补贴。

　　⑥补贴标准

　　职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;

　　职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;

　　职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

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