2019年人力资源管理师考试合格标准
来源 :考试网 2019-07-05
中2019年人力资源管理师考试合格标准
合格标准
人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
鉴定方式
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
成绩不合格可补考，成绩合格后可继续报考下一级，人力资源管理师报名咨询，试题下载，题库对答案，学习报班加入人力资源管理师学习群：757945479
，更有老师答疑解惑！
2019年5月人力资源管理师成绩查询时间及入口｜合格分数线｜成绩有效期
报考资讯：2019上半年人力资源管理师真题及解析 | 历年真题答案
2019年报班：2019年人力资源管理师考试难度大不大？如何备考才能顺利通关，网校老师临考冲刺指导，直击重要考点>>
全国统一服务热线：4000-525-585 快速联系通道 
