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2019年5月六安人力资源管理师3月29日前提交论文

来源 :考试网 2019-03-13

  据“2019年5月六安人力资源管理师统一鉴定通知”可知,2019年5月六安人力资源管理师3月29日前提交论文。

  论文:报考二级及以上等级的报考考生,于3月29日前按要求将论文提交给报名机构,逾期不再受理。其中,论文纸质版一式三份,电子档发送到各报名机构指定邮箱,具体论文撰写要求详见附件(附件8)。国考职业(工种)论文答辩由市职业技能鉴定指导中心负责组织实施,省考职业(工种)论文答辩由省职业技能鉴定指导中心负责组织实施。

  附件6

六安市职业技能鉴定报名登记表

姓 名

性 别

照 片

出生日期

年 月 日

联系电话

身份证

号 码

申报鉴定

工种名称

申报鉴定

工种等级

文化程度

小学□ 初中□ 职高□ 高中□ 中技□ 高技□

中专□ 大专□ 大学□ 硕士□ 博士□

毕业证书编号

毕业证专业名称和颁证日期

现持有相应工种低等级资格证书

工种名称

级别

证书号和

颁证日期

考试类型

正考 c 补考 c

已合格科目成绩及考试时间

工作学习简历(培训情况)

考 生 确 认

本人保证上述所填信息及提供的材料真实无误,如因填写有误或不实而造成的后果,均由本人负责。

考生签名:

年 月 日

单位(学校)

意见

单位(公章)

年 月 日

县区人社部门

意见

单 单位(公章)

年 月 日

受理报名鉴定

机构审核意见

单位(公章)

年 月 日

市鉴定中心

审核意见

单位(公章)

年 月 日

  附件7

工作年限证明

  兹有我单位 (同志)于 部门,从事

  工作,已从事本职业工作 年,现申请参加

  (职业\工种) 级职业资格考试,特此证明。

  备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

  年 月 日

  (公章盖章处)

  附件8

论文撰写要求

  (一)论文选题

  论文采取考生自选题方式。选题应根据本职业(工种)国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

  (二)论文撰写要求

  1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。否则一经发现,论文成绩按0分处理。

  2、如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

  4、论文一律采用A4纸打印,一式3份。

  5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

  6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

  (三)论文格式要求

  1、论文由标题、摘要、正文、注释及参考文献组成。

  2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

  3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。

  4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

  5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。

  6、注释和参考文献的标注格式为:

  (1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

  (2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

  (3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

  (4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

  (四)论文提交要求

  提交论文时,一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一(见表1)。

  表1

  论 文 提 交 封 面 格 式

国家职业资格鉴定

(上空四行,三号仿宋,居中)

×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中)

(国家职业资格×级)

(空四字,四号宋体)论文题目:

(空四字,四号宋体) 姓 名:

身份证号:

所在市县:

  表2

  论 文 撰 写 格 式

标 题(二号黑体,居中)

摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)

(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)

注释:(小四号宋体,单倍行距)

参考文献:(小四号宋体,单倍行距)

(1)

(2)

(3)

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